Los impulsores del cambio cultural

Los impulsores del cambio cultural

La cultura establecida en una organización tiene el poder de determinar los resultados alcanzados. ¿Cómo pueden los líderes introducir una cultura proactiva y de mejora en sus equipos?

El 50% de las empresas ya han iniciado un movimiento de cambio cultural. Sin embargo, a medida que se desciende en la jerarquía, la motivación para este cambio disminuye.

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