PREMIO KAIZEN LEAN 2014

El pasado día 25 de Noviembre, Kaizen Institute ha celebrado, en el Palacio de Cibeles, la segunda edición en España y quinta en Iberia, de la presentación de Casos de éxito en la Ceremonia de los Premios Kaizen Lean. El citado evento ha contado con la presentación de 5 casos de éxito pertenecientes a los cinco primeros premios en cada una de las categorías.

Colaborando en la participación de la entrega de premios, han estado presentes en concepto de asociados: Ana de la Hoz (en representación de AIC), D. José Luciano Martínez Covelo (Presidente de CEAGA) y Julio Maseda (como representante de PSA Peugeot Citroën).


  

Categoría Excelencia en Productividad

En esta categoría se premian proyectos centrados en la reducción de los tiempos de proceso, la reducción del Lead Time y la mejora de la eficiencia y productividad global de los equipos de personas y los equipamientos.

Mención de Honor. Cerámicas Gala. Proyecto “Reducción de tiempo de cambio de moldes en la línea de presión tanques aplicando SMED”

Primer Premio. Airbus Defence & Space. “Modelo de mejora de la productividad en Airbus Military”

 

Cerámicas Gala

    

Airbus Defence & Space

 
Categoría Excelencia en Calidad

En esta categoría promovemos proyectos con resultados de Mejora de la Calidad del Producto o del Servicio y aumento de Valor para el Cliente. Como decía Henry Ford, “la calidad significa hacerlo bien cuando nadie observa”.

Mención de Honor. Inauxa. “Sistema de Mejora Continua para mejorar la Calidad y Competitividad”

Primer Premio. PSA Peugeot Citroën. “Mejora de la Implantación de Puestos Adhesivos Negros de Estilo”

 

Inauxa

 

PSA Peugeot Citroën

 

Categoría Excelencia en Innovación y Desarrollo

En esta categoría se premian proyectos con objetivos bien definidos y evidencia de negocios ganadores, nuevos productos y/ o servicios, apertura de nuevas unidades, etc. con aplicación de Metodologías Lean.

Mención de Honor. Mapfre. “Plan de Lean IT de la Direcci��n Corporativa de Tecnología y Procesos”

Primer Premio. Worten España. “Tabla Dinámica de Información (TDI)”

 

Mapfre

  

Worten España

 

Categoría en el Sector de la Salud

En esta categoría promovemos proyectos con resultados de Reducción de Listas de Espera y Mejora del Servicio al Paciente.

Mención de Honor. Hospital Universitario Fundación de Alcorcón. “Plan de acción de respuesta para afrontar la gestión de una crisis”

Primer Premio. Clínica de Ponent. “Mejora de procesos clínicos, administrativos y logísticos a través del Kaizen”

 

Hospital Universitario Fundación de Alcorcón

  

Clínica de Ponent

Categoría en el Sistema de Mejora Continua

En esta categoría promovemos proyectos de Cambio Cultural de la Empresa y que demuestren un esfuerzo continuo en la práctica de la mejora continua, con resultados/ objetivos concretos a alcanzar (cambio a mejor), utilizando métodos de formación eficaces (herramientas), de práctica frecuente (todos los días) y altamente motivadores (implicando a todos los trabajadores).

Mención de Honor. Gonvarri Steel Services. “SPG - Sistema de Producción Gonvarri - "The Road to Excellence"

Primer Premio. GKN Driveline Vigo. “Lean Office / Transformación Lean en una Planta”

 

Gonvarri Steel Services

  

GKN Driveline Vigo

 

Otros Reconocimientos:

 

Premio Embajador Kaizen. Dña. Regina Defarges Pons, Subdirectora de Organización, Eficiencia y Sostenibilidad en Correos

Reconociendo su innovadora labor en la introducción de la filosofía Kaizen en un sector tan importante como Correos, reduciendo los costes operacionales y mejorando la atención y el servicio al cliente.

Premio Kaizen. Gas Natural Fenosa.

Por su apuesta decidida por la implantación de una cultura Kaizen de mejora continua, por la labor de involucración y formación de todas las personas en la identificación y eliminación del desperdicio y por la incansable búsqueda del valor añadido en todos los ámbitos de la organización. Además de por su apuesta por el Kaizen-Lean como estrategia de mejora competitiva y, sobre todo, por conseguir llevarla a todos los puntos de la cadena de valor.

Regina Defarges, Correos

      

Robert Bosch Gasoline Systems cede el testigo a Gas Natural Fenosa

 

 

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