PREMIO KAIZEN LEAN 2016

El pasado día 21 de Noviembre, Kaizen Institute ha celebrado en el Palacio de Cibeles, la IV edición de la Ceremonia de Entrega de los Premios Kaizen Lean. Contando con la colaboración del Cluster de Empresas de Automoción de Galicia (CEAGA), la Asociación Española de la Calidad (AEC), representado por su directora general Dña. Marta Villanueva y PSA Peugeot Citroën, representado por D. Julio Maseda.

En su cuarta edición, estos premios se consolidan como un referente para las compañías españolas que buscan nuevas fórmulas para mejorar su competitividad.  Según Borja Iglesias, Operations Manager de Kaizen Institute “España necesita empresas y profesionales que innoven en la forma de hacer las cosas.  Ser más eficientes y más productivos no es sólo cuestión de reducir costes; estos premios valoran la innovación y la cultura empresarial.”

Excelencia en la Productividad

En la categoría de “Excelencia en la Productividad”, el ganador ha sido la empresa de diseño y fabricación de equipamiento para subestaciones eléctricas Ormazabal Distribución Primaria. El jurado ha valorado cómo la compañía ha implementado un modelo global orientado a la mejora de la eficiencia en sus procesos productivos, logísticos y de gestión, logrando así una reducción de los plazos de entrega y mejora de la productividad. Más información sobre el proyecto aquí.

Mención de Honor. Peugeot Citroën (CPMA)

Primer Premio. Ormazabal Distribución Primaria

Excelencia en la Calidad

En referencia a la “Excelencia en la Calidad” la candidatura premiada ha sido la de la compañía del grupo BNP especializada en soluciones de movilidad, Arval Service Lease, por conseguir mejorar la atención y la experiencia del cliente a través de la creación de los espacios de trabajo Account Team, que integran toda la cadena de valor de su servicio en torno a un espacio de trabajo común, mejorando así la comunicación y la toma de decisiones.

Mención de Honor. NH Hoteles Group                 

Primer Premio. Arval BNP Paribas 

Excelencia en el Sector de la Salud

El primer premio, en cuanto a “Excelencia en el Sector de la Salud” ha sido para el proyecto del Hospital Universitario Infanta Elena de Valdemoro. La candidatura ganadora establece una metodología de mejora continua basada en el Modelo EFQM para identificar puntos fuertes y puntos débiles consiguiendo mejorar las líneas estratégicas del hospital: orientación al paciente, continuidad asistencial, y apertura a la Sociedad Civil, innovación. Más información sobre el proyecto aquí.

Mención de Honor. Gerencia Gestión Int. Santiago (SERGAS)

Primer Premio. Hospital Infanta Elena de Valdemoro 

Excelencia en el Sistema de Mejora Continua

En “Excelencia en el Sistema de Mejora Continua”, el premiado en el Sector Servicios ha sido Banco Santander. El referente mundial en banca ha creado un sistema innovador que establece un mecanismo de comunicación permanente con la red de oficinas y clientes para canalizar las sugerencias y propuestas de mejora en todas las fases del ciclo (identificación, análisis, desarrollo y certificación). En esta misma categoría, dentro del Sector Industrial, Iveco España ha sido galardonado con el primer premio,  por saber aplicar de manera impecable la metodología de World Class Manufacturing, filosofía que pretende la excelencia y la búsqueda del zero óptimo a través de distintos pilares técnicos y de gestión, siendo la planta más eficiente de las 64 que componen el grupo CNH Industrial. Más información sobre el proyecto aquí.

Primer Premio Sector Industria. Iveco España

Primer Premio Sector Servicios. Banco Santander

Premios Especiales

El Premio Kaizen pretende destacar organizaciones que practican el cambio a mejor, todos los días, en todas las áreas, implicando a todos los colaboradores, eliminando desperdicio y maximizando el valor añadido, para el cliente y para la organización. Grupo Agua Mineral San Benedetto recibe este reconocimiento, por su visión a largo plazo y su firme apuesta por el desarrollo de las personas.

El Premio Embajador Kaizen que pretende destacar a personas que introducen la filosofía Kaizen en entornos con menos tradición de mejora continua y, si cabe, con más dificultad para la adopción de estos principios.

Premio Embajador Kaizen. Cecilia Boned, CEO BNP Paribas Cardif

Premio Kaizen. Grupo Agua Mineral San Benedetto

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