Transformación cultural
Transformación cultural
Hay 3 competencias KAIZEN™ que las organizaciones necesitan desarrollar para construir una ventaja competitiva:
Encontrar las principales iniciativas estratégicas vitales para transformar el negocio y crear una ventaja competitiva y ejecutarlas de forma excepcional.
Mejorar los procesos de negocio siguiendo ciclos de Eventos KAIZEN™ con equipos de proyecto para ofrecer resultados disruptivos.
Inculcar los comportamientos KAIZEN™ en todos los equipos para desarrollar la cultura de mejora continua y mejorar gradualmente el rendimiento.
Cambiar a una cultura de mejora continua significa que hay que cambiar los comportamientos y encontrar tiempo para practicar KAIZEN™. La bandera KAIZEN™ es una demostración única del principio de involucración de las personas.
Transformación digital
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Paralelamente, es importante invertir en tecnologías que impulsen la innovación en la gestión. La clave para una implementación exitosa es que la transformación digital debe enfocarse en las Personas y los Procesos, no en la Tecnología únicamente.
Todas las industrias se enfrentan a diferentes obstáculos en el camino por la excelencia
Selecciona tu sector y descubre cómo podemos ayudarte a superar tus desafíos.
¿Próximos pasos?
