Cultura y organización

Para desarrollar una Cultura de Mejora Continua, las organizaciones deben pasar de apagar fuegos de forma no estructurada a un enfoque impulsado por la mejoraEsto requiere un cambio de comportamiento en todos los niveles de la organización, que debe empezar con datos, haciendo visibles los problemas y siguiendo técnicas de resolución estructurada de problemas.

El primer paso es entender la estructura de la organización, para garantizar que los equipos se configuran permitiendo una colaboración ágil y una gestión eficiente. Con la estructura correcta de los equipos, se incorporan a las rutinas diarias estructuras adecuadas de gestión diaria, lo que contribuye a la mejora del rendimiento.


Establecer las prácticas y rutinas que promuevan una cultura de mejora continua.

Desplegar las nuevas rutinas a todos los equipos de la organización para crear un movimiento de transformación cultural.

Diseñar y prototipar

Despliegue y coaching

Revisión de comportamiento

¿Quieres medir tu madurez?

Haz la autoevaluación para conocer el nivel de madurez de tus equipos.


Descubre cómo hemos ayudado a los líderes a conseguir un ahorro de costes y un crecimiento del negocio:

¿Listo para empezar?

Descubre cuáles son las principales oportunidades en tus procesos, realizando un Workshop de diagnóstico.


¿Quieres obtener más insights?


Todas los sectores se enfrentan a diferentes obstáculos en el camino por la excelencia

Selecciona tu sector y descubre cómo podemos ayudarte a superar tus desafíos. 

¿Próximos pasos?

arrow up