Qué es KAIZEN™

Definición de KAIZEN™

Hace más de 30 años, Masaaki Imai escribió el innovador libro "KAIZEN™: La clave del éxito competitivo de Japón" (McGraw Hill). A través de este libro, el término KAIZEN™ se introdujo en el mundo occidental. Hoy en día, KAIZEN™ es reconocido mundialmente como un pilar importante de la estrategia competitiva a largo plazo de una organización. Desde la introducción de este término como un enfoque sistemático para la mejora de negocios, las compañías que implementan KAIZEN™ han producido continuamente resultados superiores. 

"KAIZEN™ significa mejora. Además, significa mejora continua en la vida personal, la vida familiar, la vida social y la vida laboral. Cuando se aplica en el lugar de trabajo, KAIZEN™ significa mejora continua que involucra a todos, gerentes y trabajadores por igual". Masaaki Imai, Fundador de Kaizen Institute

Definición de KAIZEN™

Masaaki Imai, Fundador de Kaizen Institute

KAI = Cambio

ZEN = A mejor

Mejorar el Mundo con
todas las personas, todos los días, en todos los ámbitos -
The KAIZEN™ Way

KAIZEN™ significa "Cambio a mejor"

El núcleo de KAIZEN™

Hay 5 principios fundamentales de KAIZEN™ que están incorporados en cada herramienta KAIZEN™ y en cada comportamiento de KAIZEN™. Los 5 principios son: Conoce a su cliente, Déjela fluir, Ve al Gemba, Capacita a las personas y Se transparente. La implementación de esos 5 principios en cualquier organización es clave para una cultura exitosa de Mejora Continua y para marcar un punto de inflexión en la progresión de la calidad, la productividad y las relaciones laborales de gestión.

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